Personalentwicklung und Ausbildung

Mit Maßnahmen und Projekten der Personalentwicklung sollen die Qualifikationen und Potenziale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Führungskräfte der Landkreisverwaltung erkannt, erhalten und gefördert werden.

Die Personalentwicklung ist ein Instrument, das Lern- und Veränderungsprozesse auf verschiedenen Ebenen anstößt, organisiert und steuert. Der Fachdienst arbeitet eng mit der Verwaltungsspitze, der Aus- und Fortbildung, dem Personalservice und dem Personalrat zusammen.